Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Nhân viên

3 năm

Pháp lý

Đại học

Nhân viên chính thức

TP HCM

7 - 10 Triệu

1

- Hiểu và xây dựng tốt các quy trình vận hành hệ thống
- Có kinh nghiệm về tái cơ cấu
- Xây dựng quy trình, quy chế tuyển dụng, đào tạo đánh giá nhân lực
- Lập kế hoạch cho việc vận hành nguồn nhân lực của hệ thống phù hợp với thực trạng
- Giải quyết quyền lợi cho người đào tạo
- Xây dựng các chính sách cho người lao động
- Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ,
soạn thảo các văn bản hợp đông liên quan đến các hoạt động của phòng, của công ty
- Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên làm tại các phòng ban
- Theo dõi thực hiện chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHNT... cho người lao động
- Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động
theo đúng quy định và thủ tục pháp lý liên quan
- Hỗ trợ các việc của phòng ban khác khi có yêu cầu, thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao cho
- Trao đổi thêm các thông tin khác khi phỏng vấn

- Hưởng mức lương theo năng lực
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Du lịch: hàng năm theo quy định của công ty
- Thưởng lương tháng 13, các ngày lễ lớn trong năm
- Phụ cấp khác: Chế độ nghỉ phép (đầy đủ theo quy định của Nhà Nước)

- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật
- Am hiểu và thực hiện tốt các thủ tục liên quan đến Tiền lương, BHXH, TNCN, Luật lao động
- Có khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office
- Sử dụng hệ thống Email nội bộ tốt
- Tiếng anh giao tiếp
- Chịu áp lực công việc tốt
- Có kinh nghiệm tái cơ cấu hệ thống

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

15/10/2017

Mọi hình thức

Mr Nhân - Mr Hải

Số 4 Trần Quang Diệu, Phường 13, Quận 3, TPHCM

hailuatthinhtri@gmail.com