Mô tả công việc |
Tham gia cùng giám đốc thiết lập công trình,quy chế kinh doanh,mục tiêu và các định hướng phát triển trong hoạt động kinh doanh,chính sách giá thành sản phẩm,đơn giá kế hoạch,đơn hàng giá bán.Tham mưu,đề xuất những chính sách,chế độ với thị trường,khách hàng,dịch vụ sau bán hàng. Thiết lập và phát triển các kênh phân phối, nhà phân phối, đại diện bán hàng, phát triển thương hiệu,các hoạt động nghiên cứu thị trường, xúc tiến thương mại.Tổng hợp, thống kê, phân tích, đánh giá, nhận định thông tin về thị trường, xu hướng thị trường, đối
thủ cạnh tranh, những khách hàng lớn – có tiềm năng – thường xuyên giao dịch mua bán để tham mưu
cho Tổng Giám đốc đưa ra những quyết sách đúng đắn, kịp thời trong sản xuất, kinh doanh.
Theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình nợ bán hàng và đưa ra các giải pháp, biện pháp thu hồi nợ.Trực tiếp giải quyết nội dung khiếu nại, tranh chấp của khách hàng và của Công ty đối với khách hàng.
- Đánh giá – nhận xét – đề xuất Giám đốc bố trí, sắp xếp, luân chuyển, thay đổi, bổ nhiệm, giao nhiệm
vụ, kỷ luật, đào tạo, tuyển dụng mới, tuyển dụng bổ sung đối với các vị trí nhân sự thuộc khối kinh doanh |
Quyền lợi được hưởng |
7 triệu - 8 triệu ( Phụ cấp: Xăng xe, Điện thoại, ăn trưa, Doanh số bán hàng, thưởng hiệu quả công việc,Công tác phí, chi phí tiếp khách.Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động |
Yêu cầu khác |
- Độ tuổi: 20-30 Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thực phẩm, đồ uống và hàng tiêu dùng.Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, sáng tạo, giao tiếp tốt,… |
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ phía nhà tuyển dụng
