Mô tả công việc |
- Thực hiện các công tác tuyển dụng theo quy trình của Công ty: Liên hệ kênh tuyển dụng, Tìm kiếm ứng viên, sàn lọc hồ sơ…
- Quản lý, kiểm soát vật tư, văn phòng phẩm theo định mức.
- Báo cáo tăng giảm lao động, hệ thống thang bảng lương theo quy định.
- Theo dõi việc thanh toán các chi phí văn phòng hàng tháng (điện, nước…)
-Giám sát quy trình, quy định, nội quy, tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
- Liên hệ, giao dịch với đối tác và các công ty thành viên bằng thư, điện thoại, email hoặc fax theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện của Công ty theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác |
Quyền lợi được hưởng |
- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi dành cho CBNV theo quy định của công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
- Thưởng lễ tết, phúc lợi sinh nhật, ốm đau, thưởng cuối năm
- Thời gian làm việc 8 tiếng: Từ 08h – 17h30h các ngày từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
- Mức lương: Lương từ 5-7 triệu + thưởng |
Yêu cầu khác |
- Nam, nữ tuổi từ 22-30
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các chuyên ngành về Hành chính, Quản trị kinh doanh, Nhân sự
- Có khả năng gắn kết, hòa đồng với toàn thể nhân viên trong Công ty
- Kỹ năng giao tiếp, nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu khó, trung thực, có khả năng tự học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có kỹ năng quản lý, tổ chức và sắp xếp, có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel và các phần mềm ứng dụng liên quan
- Thái độ làm việc nhiệt tình, cởi mở, tinh thần cầu thị, học hỏi. |
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ phía nhà tuyển dụng
